Que no, que no voy a hablar de la empresa. Sólo cuatro cosas curiosas sobre el trabajo.
Una de las cosas que más me llama la atención de la historia del mundo es que la primera huelga conocida, porque hay constancia escrita de ello en un papiro, es en el Egipto de 1165 a.C. Los trabajadores de la tumba del faraón, en aquellos tiempos Ramsés III, fueron a la huelga tres veces por que durante varios días ni siquieran recibieron arroz para comer. Por entonces no existía la moneda como sistema de pago; todavía quedaba tiempo hasta que los griegos la inventasen. Recibían el sueldo en forma de alimentos, telas para vestidos y diversos útiles para el hogar. Añado que a pesar de lo que creemos, no todos los trabajadores eran esclavos, es más, muchos de ellos eran obreros libres, artesanos y especialistas con condición de ciudadanos y fueron estos los que paralizaron las obras. El derecho a la huelga fue reconocido por primera vez en 1864 en Inglaterra, y hoy en día es uno de los derechos inalienables del hombre reconocido por la ONU.
Las más largas fueron protagonizadas por los trabajadores de una empresa yanki (algo increíble...) y los de una mina de Fiji, ambas con una asombrosa duración de 13 años. La de los americanos se resolvió finalmente con el acuerdo del pago del dinero que se debía, y una prórroga de contrato, aunque la mayoría de los currelas no aceptaron ya que tenían trabajos mejores. Los mineros corrieron peor suerte, pues el gobierno declaró ilegal la huelga tras esos trece años de inactividad. Y en Copenhague, los ayudantes de peluquería mantuvieron períodos de interrupción del trabajo durante 33 años (entre 1928 y 1961) porque el gobierno no los reconocía como una profesión establecida (Fuente).
Y por lo visto, sí es una profesión la de "Medidor de pechos de modelos". No me fio mucho porque no encuentro ninguna referencia válida y me da cierta sensación de leyenda urbana, así que no me preguntéis dónde dejar el currículum.
0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada