LA EMPRESA.

He leído algo sobre las mutuas y las enfermedades laborales y me he cabreado, porque éstas van de la mano de las empresas, y luego vienen las falsedades y las apariencias. Y hablo de apariencias, porque en el caso de la empresa en la que trabajo yo, hacen lo posible para que no figure dentro del grupo al que pertenecen (es una multinacional) que hay bajas laborales; tanto es así que les han dado un premio por ello (no por ocultarlo, sino por poner los medios para que "no las haya").
Que te has jodido un tobillo, pues nada, dos días de reposo y Voltarén. Y reposo significa que no te dan la baja, que la empresa cubre los gastos de esos días y que en ninguna parte figura que estás jodido.
Que te duelen los hombros, dos días de reposo y Voltarén. Una hernia discal, pues una semana de reposo y Voltarén. A veces, a lo peor te da un tirón en la espalda por una mala postura, pero te dicen que como no le había pasado antes a nadie, no entienden cómo ha podido pasar (¿?). Bueeno, a tí te duele aunque ellos dudan; pero no importa, a la mutua, dos días de reposo y Voltarén. De vez en cuando los de la mutua se estiran y te dan "rehabilitación", que consiste en calor y corrientes en sesiones de quince minutos. Eso sí, a la mañana "rehabilitación" y a la tarde a currar, porque incluso el reposo tampoco es demasiado habitual. Y en mi lugar de trabajo se estiran más que la mutua, y en un acto de buena voluntad pagan sesiones de fisioterapia, que se agradece muchísimo, y esto no es broma; por cierto, a raíz de cierta movida con el que suscribe estas líneas. Pero, no dejas de trabajar en ningún momento, lo cual a mí me deja serias dudas del valor de ese tratamiento fisioterapéutico puesto que el currelo es totalmente físico, manejando bastante peso. Y la fisio te despide del local con un "te llevas la contractura puesta", pero como la mutua ha dicho que no tienes nada, "amén".
En fin, que es un tema que me crispa y he querido soltar virtualmente la lengua.
A descansar, que es la una de la madrugada.